Der Betrieb in Bewegung – Standard entspricht dem Ursprungskonzept von Betrieb in Bewegung. Zu den Inhalten gehören obligatorisch folgende Punkte:
- Absprache mit der Führungsebene
- Individuelle Arbeitsplatzanalyse / arbeitsplatzbezogene Einzelberatung
- Gruppencoaching: Wahrnehmungsschulung
- Gruppencoaching: Arbeitsplatzorganisation
- Gruppencoaching: Entspannungstechniken
- Gruppencoaching: Training / Integration des Erlernten in den Alltag
Dieses Standardkonzept kann in jedem Betrieb durchgeführt werden. Es ist ein Mix aus Einzel- und Gruppencoachings für jeweils zehn Mitarbeiter. Die individuelle Analyse und Einzelberatung erfolgt á 45 Minuten pro Person. Aus wirtschaftlichen und gruppendynamischen Gründen wird dann in Gruppen weitergearbeitet. In vier Gruppencoachingings á 90 Minuten werden definierte Themenfelder – angepasst an die in den Einzelsitzungen festestellten Bedarfe – unterrichtet.
Als Add-on sind nach Abschluss der Maßnahme „Betrieb in Bewegung“ folgende Module möglich:
- Refresher
- Einzelcoaching
